Idealny kandydat? – Ela Mościcka

Dziś zapraszam Was na rozmowę poświęconą rekrutacji. Odcinek ten powstał nie tylko z myślą o osobach poszukujących pracy, ale także z myślą o tych, którzy znajdują się po drugiej stronie, a więc o rekruterach.

Moim gościem jest Ela Mościcka – Lead Talent Sourcer w Microsoft. Jeśli jesteście ciekawi jak przebiega proces rekrutacji w Microsoft, po prostu posłuchajcie!

Ela Mościcka
Ela Mościcka podczas nagrania Devsession

Z Elą rozmawiam o kolejnych etapach rekrutacji – od poszukiwań idealnego kandydata, jego prescreeningu, przez rozmowę, po feedback i ostateczne negocjacje.

Z tego odcinka dowiesz się:

  • Jak powinien wyglądać idealny proces rekrutacyjny?
  • Co jest ważne z perspektywy kandydata? Co decyduje o tym czy „zakocha” się on w tej konkretnej firmie?
  • Czym powinien się charakteryzować “idealny rekruter”?
  • W jaki sposób rekruterzy w IT rozwijają swoją wiedzę technologiczną?
  • Dlaczego rekrutacja IT to tak duży biznes? 
  • Jak marka osobista specjalisty w IT wpływa na proces rekrutacji?
  • Co zniechęca rekrutera do kandydatury specjalisty w IT?

Rekrutacja w IT rodzi w Was wiele pytań? Odpowiedzi znajdziecie w dzisiejszym nagraniu!

Miłego słuchania. Prześlij nam kilka dobrych słów w sieciach społecznościowych!

Przydatne linki:

Podcast możesz odsłuchać na wiele sposobów:

  1. W swojej ulubionej aplikacji do słuchania podcastów wyszukując 'Devsession’
  2. Spotify
  3. Apple Podcasts
  4. Google Podcast
  5. plik mp3
  6. RSS

Bardzo ważny jest dla mnie feedback i wsparcie podcastu! Dlatego zostaw proszę recenzję na iTunes, podziel się informacją o tym odcinku w mediach społecznościowych czy polub FanPage Devsession. Pozdrawiam i miłego słuchania!